Expertos en transformación profesional para personas que buscan reinventar su carrera después de los 40
Acompañar a profesionales experimentados en su proceso de reinvención de carrera, proporcionando herramientas, estrategias y mentoría personalizada que les permita aprovechar al máximo su experiencia acumulada y encontrar nuevas oportunidades de crecimiento profesional que realmente les apasionen.
Creemos firmemente que la experiencia y madurez profesional son activos invaluables que pueden abrir puertas a carreras más gratificantes y significativas. Nuestra labor es ayudarte a identificar ese camino y recorrerlo con confianza.
Ser el referente líder en Colombia para el desarrollo y reinicio de carrera de profesionales maduros, cambiando la narrativa sobre las posibilidades profesionales después de los 40 años.
Aspiramos a crear una comunidad donde la experiencia sea valorada como el activo profesional más importante, y donde cada persona pueda diseñar la segunda etapa de su carrera con propósito, estrategia y entusiasmo renovado.
Reboot nació en 2018 cuando un grupo de consultores de desarrollo ejecutivo notamos una tendencia creciente: cada vez más profesionales talentosos de entre 40 y 55 años se sentían estancados en sus carreras actuales, no por falta de capacidad, sino porque las organizaciones tradicionales no sabían aprovechar todo su potencial.
Nos dimos cuenta de que estos profesionales no necesitaban retirarse anticipadamente ni conformarse con su situación actual. Lo que necesitaban era una guía especializada para navegar el mercado laboral moderno, reposicionar su experiencia y encontrar oportunidades donde su madurez profesional fuera un verdadero diferenciador.
Desde entonces, hemos trabajado con más de 300 profesionales ayudándoles a realizar transiciones exitosas hacia nuevos roles, industrias o incluso emprendimientos propios. Cada historia de éxito nos motiva a seguir perfeccionando nuestros programas y expandiendo nuestro impacto.
Valoramos profundamente los años de trabajo y aprendizaje que has acumulado. Tu trayectoria no es un obstáculo, es tu mayor fortaleza.
Cada profesional es único. Nuestros programas se adaptan completamente a tu situación particular, tus objetivos y tu contexto personal.
Te diremos siempre la verdad sobre tu situación y tus opciones. No prometemos resultados mágicos, pero sí un proceso estructurado y efectivo.
Nuestro éxito se mide por el tuyo. Trabajamos con objetivos claros y medibles para asegurar que cada sesión te acerque a tu meta.
El mercado laboral evoluciona constantemente. Nos mantenemos actualizados con las últimas tendencias para ofrecerte la mejor orientación.
Tu proceso de búsqueda es privado. Manejamos toda la información con la máxima discreción y profesionalismo.
Hemos desarrollado un proceso estructurado en cinco fases que ha demostrado ser altamente efectivo para profesionales en transición de carrera.
Realizamos un análisis exhaustivo de tu trayectoria, competencias, intereses y objetivos. Identificamos tus fortalezas únicas y áreas de oportunidad en el mercado actual.
Desarrollamos juntos una estrategia personalizada que incluye objetivos específicos, sectores objetivo, posiciones potenciales y un plan de acción detallado.
Optimizamos tu presencia profesional: currículum actualizado, perfil de LinkedIn estratégico, portafolio de logros y preparación para entrevistas de alto nivel.
Ejecutamos la estrategia con networking dirigido, aplicaciones estratégicas y gestión de oportunidades. Te acompañamos en cada interacción importante.
Te apoyamos en la negociación de ofertas, toma de decisiones y los primeros meses en tu nueva posición para asegurar una transición exitosa.
No trabajamos con recién graduados ni perfiles junior. Nuestra experiencia está 100% enfocada en profesionales maduros con trayectorias establecidas que buscan su siguiente capítulo profesional.
Contamos con relaciones establecidas en múltiples industrias en Colombia y Latinoamérica. Esta red nos permite identificar oportunidades no publicadas y hacer conexiones estratégicas para nuestros clientes.
Nuestra relación no termina cuando consigues una nueva posición. Ofrecemos seguimiento durante el primer año de tu transición para asegurar que tu nuevo camino sea sostenible y satisfactorio.
En Reboot entendemos que decidir reiniciar tu carrera profesional después de los 40 requiere valentía y visión. No es una decisión que se tome a la ligera, y nosotros tampoco tomamos a la ligera nuestra responsabilidad de acompañarte en este proceso.
Nos comprometemos a brindarte un servicio profesional de la más alta calidad, con honestidad absoluta sobre tus posibilidades, dedicación completa a tu proceso y celebración genuina de cada uno de tus logros. Tu éxito es nuestro éxito, y trabajaremos incansablemente para ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.